Planowanie pracy jednostki organizacyjnej (z uwzglednieniem):
-podział zadań w celu wykonania złożonych zadań
-dobór pracowników posiadających wiedzę i umiejetności do wykonania zaplanowanych zadań
-ocena efektów zaplanowanych zadań
-podział zadań w celu wykonania złożonych zadań
-dobór pracowników posiadających wiedzę i umiejetności do wykonania zaplanowanych zadań
-ocena efektów zaplanowanych zadań